Nabór na wychowawców półkolonii letnich w Gminie Miasto Ustka na 2024 rok

BURMISTRZ MIASTA USTKA poszukuje osoby chętne do pracy na stanowisku wychowawcy półkolonii letnich w Gminie Miasto Ustka na 2024 rok w ramach umowy zlecenia

I. Wychowawcą może zostać osoba, która:
1) nie była karana za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece, z wyjątkiem przestępstwa określonego w art. 209 uchylanie się od obowiązku alimentacyjnego ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r. poz. 17 ze zm.), przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 ze zm.) albo wobec której nie orzeczono zakazu prowadzenia działalności związanej z wychowywaniem, leczeniem, edukacją małoletnich lub opieką nad nimi lub zakazu przebywania w określonych środowiskach lub miejscach, kontaktowania się z określonymi osobami, zbliżania się do określonych osób lub opuszczania określonego miejsca pobytu bez zgody sądu;
2) ukończyła 18 lat;
3) posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
4) ukończyła kurs na wychowawcę wypoczynku.

Dokumentami potwierdzającymi ww. kwalifikacje są odpowiednio:
1)zaświadczenie o ukończeniu kursu dla wychowawców wypoczynku dzieci i młodzieży obejmującego program określony w załączniku do rozporządzenia;
2) oświadczenie o niekaralności;
3) inne w razie potrzeby.

W procesie rekrutacji będą punktowane pomysłowość, kreatywności i sposób, w jaki dany kandydat chciałby zrealizować zadania, nawiązać kontakt z grupą, zintegrować uczestników oraz uzasadnić chęć pełnienia funkcji wychowawcy.
Od kandydatów na to stanowisko wymaga się:
- kreatywnego i elastycznego podejścia do realizacji programu półkolonii we współpracy z kierownikiem półkolonii,
- aktywnego udziału wraz z uczestnikami, w aktywnościach przewidzianych programem półkolonii
- otwartości na potrzeby uczestników półkolonii,
- serdeczne podejście do trosk uczestników,
- komunikatywnością oraz łatwością pracy z najmłodszymi dziećmi,
- dbanie o integrację grupy.
II. Oprócz warunków, które powinien spełnić kandydat na wychowawcę półkolonii, do obowiązków należy:
1) zapoznanie się z kartami kwalifikacyjnymi uczestników wypoczynku;
2) poinformowanie kierownika wypoczynku o specjalnych potrzebach uczestników wypoczynku;
3) prowadzenie dziennika zajęć realizowanych podczas wypoczynku, którego wzór określa załącznik nr 5 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 marca 2016 roku w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży (Dz. U. z 2016 r. ze zm.);
4) opracowywanie planu pracy grupy pomiędzy aktywnościami wskazanymi przez kierownika półkolonii;
5) organizowanie zajęć zgodnie z rozkładem dnia;
6) realizacja programu;
7) sprawowanie opieki nad uczestnikami wypoczynku zorganizowanymi w grupę w zakresie higieny, zdrowia, wyżywienia oraz innych czynności opiekuńczych;
8) zapewnienie bezpieczeństwa uczestnikom wypoczynku zorganizowanym w grupę;
9) zapewnienie uczestnikom wypoczynku, we współpracy z ratownikiem wodnym, opieki w czasie korzystania z wyznaczonych obszarów wodnych, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych.

Swoją kandydaturę na wychowawcę półkolonii letnich w Gminie Miasto Ustka w 2024 rok proszę zgłaszać na adres e-mail: kwawrzyniak@um.ustka.pl do dnia 10.06.2024 r. do godz. 15.30 (w mailu należy napisać telefon kontaktowy). W razie pytań proszę dzwonić pod numer tel. 59 8154 370  lub 503 624 737.
Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań na to stanowisko (oświadczenie o niekaralności, zaświadczenie o ukończeniu kursu na wychowawcę półkolonii) należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną!
Wybór kandydatów zostanie dokonany na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej w Urzędzie Miasta Ustka kandydata z powołaną Zarządzeniem Burmistrza Komisją ds. rozpatrywania kandydatur na wychowawcę półkolonii letnich w Mieście Ustka w 2024 r.

Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej - RODO), informuję, iż:
1. Administrator danych osobowych
 Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Ustka z siedzibą - Urząd Miasta Ustka, 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 (dalej zwany jako Administrator).
Z administratorem można się skontaktować:
1) listownie na adres: ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka,
2) telefonicznie 59 8154300,
3) fax - 59 8152900,
4) przez email: bom1@um.ustka.pl.
2. Inspektor ochrony danych
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować przez email: iod@um.ustka.pl.
3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania
 Pani/Pana dane są przetwarzane w celu:
1)   Przyjęcia dokumentów rekrutacyjnych,
2)   Przeprowadzenia procesu rekrutacji,
3)   Archiwizacji dokumentów.
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit. b) RODO, tj. w celu wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz  art. 6 ust.1 lit. c) RODO, tj. przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne dla wypełnienia prawnego obowiązku ciążącego na administratorze. Obowiązek prawny ciążący na administratorze jest określony w prawie krajowym w szczególności wynika z art. 221 par. 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
4. Okres przechowywania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji jednak  nie dłużej niż rok od chwili złożenia dokumentów.
Okres wskazany powyżej może zostać przedłużony do czasu upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, jeśli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed takimi roszczeniami lub jeżeli przetwarzanie jest niezbędne na podstawie innych przepisów prawa.
5. Odbiorcy danych
Administrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.
6. Przekazywanie danych do państwa trzeciego
Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich.
7. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji
Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
1) prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych,
2) prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,
3) prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
4) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem lub z naszym inspektorem ochrony danych.
8. Prawo wniesienia skargi do organu
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Wymóg podania danych
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane.