Nabór na wolne stanowisko urzednicze - Młodszy Specjalista Straży Miejskiej

1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania konieczne  zgodnie z art. 24 ustawy  z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1383 ze zm.):

1) posiadać obywatelstwo polskie,
2) mieć ukończone 21 lat,
3) korzystać z pełni praw publicznych,
4) nie być skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
5) posiadać nienaganną opinię,
6) być sprawnym pod względem psychicznym i fizycznym,
7) mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej,
8) posiadać co najmniej wykształcenie średnie,
9) posiadać co najmniej 3 letni staż pracy.

2. Wymagania  dodatkowe:

1) świadectwo ukończenia szkolenia podstawowego dla strażników gminnych,
2) niezbędna wiedza w zakresie przepisów:
- ustawy o strażach gminnych oraz aktów wykonawczych do ustawy,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- prawa o ruchu drogowym,
- kodeksu wykroczeń,
- kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia,
- ustawy o ochronie informacji niejawnych,
- ustawy o ochronie danych osobowych,
- ustawy o dostępie do informacji publicznej,
- kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów innych ustaw, niezbędnych do wykonywania obowiązków funkcjonariusza straży gminnej.
3) dobra znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych,
4) aktywność sportowa,
5) znajomość języka obcego,
6) prawo jazdy kategorii B oraz uprawnienia na kierowanie pojazdami uprzywilejowanymi.

3. Zakres  zadań na zajmowanym stanowisku:
- realizacja zadań i obowiązków zgodnie z Ustawą o strażach gminnych i aktów prawa miejscowego,
- ochrona porządku publicznego na terenie miasta Ustki.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- praca patrolowa na terenie miasta Ustka, prowadzenie samochodu służbowego uprzywilejowanego,
- zatrudnienie na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością przedłużenia   zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych.

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu  kwietniu 2016 r. w Urzędzie Miasta Ustka wynosił co najmniej 6%.

6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania),
4) kserokopie dokumentów potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, odbyte szkolenia i posiadane umiejętności,
6) kserokopia książeczki wojskowej  (strony z wpisami, oryginał do wglądu),
7) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

7. Oferty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór – mł. specjalista SM " w Urzędzie Miasta Ustka – Biuro Obsługi Interesantów, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka,  w terminie do dnia 31 maja 2016 r. Dokumenty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej BIP- http://bip.um.ustka.pl i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8146 761.